韓進重工著手的勞動力結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃中的自愿退職項目自提出后，未能達(dá)到裁員的目標(biāo)。據(jù)了解，韓進重工計劃采用自愿退職方式裁員30%的員工，相當(dāng)于有750名員工退職。而從船廠工會官方人士處獲悉，目前約有350名工人申請自愿離職手續(xù)。由此看來韓進重工的自愿離職計劃遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于預(yù)期，但韓進期望本月底結(jié)束該計劃。
　　韓進重工從2009年底就接收了2500名工人的退休申請，這些人中大部分是辦公室人員包括設(shè)計，還有一些接近退休的工地工人。
　　不過，工會成員聲稱，韓進重工是唯一一家在獲得新訂單情況下沒有提出提供任何保障及政策就進行裁員的公司。工會官方人士透露：“我們將與不合法的裁員抗?fàn)幍阶詈?，保護勞動者權(quán)益?！?BR>